小林製薬チャレンジド株式会社

障がい者雇用率

2.96％

小林製薬グループの
「特例子会社」です。

小林製薬チャレンジドは
障がい者の雇用拡大を通して
自立と社会参加を支援しています。
小林製薬グループの障がい者雇用の促進、
ならびに障がい者が安心して就労できる
職場の提供を目的として2011年に設立し
翌2012年に特例子会社※として
厚生労働大臣の認定を受けました。

※特例子会社
障がいのある人に配慮した子会社のことで、一定の条件を満たすことで親会社の障がい者雇用率に算定されます。小林製薬グループの障がい者雇用率は2.96%です（法定雇用率：2.3%、2023年12月現在）。 障がいを持つ人にとって、その特性に配慮した仕事の確保、就労上の職場環境の整備、必要に応じた生活への指導を行うことでその能力を引き出し就労を推し進めることができると言われています。

トップメッセージ

　小林製薬チャレンジドは、2011年11月に設立し、翌年富山市では初めて特例子会社の認定を受けた小林製薬グループの会社です。
　設立当時は、僅か５名でスタートした弊社も10周年を40名をこえる社員と迎えることができました。これもひとえに、当社の運営、活動を長きにわたって支えてくださいました地域社会の皆さまの温かいご支援とご理解の賜物と、深く感謝申し上げます。
　この間、私たちは業務の量と幅を拡げ、期待を超える品質やサービスを提供できるように、挑戦し続けてきました。これからも新たな業務に取り組み、新たな知識・技能を習得する等、チャレンジし続けて参ります。
　私たちが目指すのは、一人ひとりにきちんと向き合い、期待を伝え、共に行動することで、心身ともに健康で活き活きと働き続けられる会社です。加えて、小林製薬グループのダイバーシティ＆インクルージョンを担うべくこれからも社会に貢献し続けます。

代表取締役社長 濱井 功

会社概要
社名小林製薬チャレンジド株式会社
設立2011年11月1日（特例子会社認定2012年2月14日）
代表者代表取締役社長 濱井 功
資本金1,000万円
関連会社小林製薬株式会社
業種清掃業
主要取引先富山小林製薬株式会社、仙台小林製薬株式会社、桐灰小林製薬株式会社、小林製薬プラックス株式会社、小林製薬株式会社
本社富山県富山市中大久保100-1（富山小林製薬内）
事業所＜富山＞富山県富山市中大久保100-1（富山小林製薬内）
＜仙台＞宮城県黒川郡大和町松坂平4-3（仙台小林製薬内）
＜三田＞兵庫県三田市テクノパーク18-9（桐灰小林製薬三田工場内）
＜茨木＞大阪府茨木市豊川1丁目30−3（小林製薬中央研究所内）
従業員 ＜富山＞36名（障がい者23名、支援員11名、他2名）
＜仙台＞24名（障がい者15名、支援員9名）
＜三田＞7名（障がい者4名、支援員3名）
＜茨木＞8名（障がい者3名、支援員5名）
事業展開

小林製薬グループの生産拠点

小林製薬チャレンジドは富山小林製薬から事業活動をスタートし、 現在は仙台小林製薬、桐灰小林製薬三田工場、小林製薬プラックス、小林製薬中央研究所に業務を拡大しています。